Slik er det å jobbe i Folkehelseinstituttet
Artikkel
|Oppdatert
Folkehelseinstituttet skal bidra til godt folkehelsearbeid og gode helse- og omsorgstenester gjennom å forske på, analysere, oppsummere og kommunisere kunnskap.
Vil du bli med på laget?
Hos oss møter du tilsette med høg kompetanse og stort engasjement. Mykje av arbeidet går føre seg i team på tvers av avdelingar og område. Vi har fokus på samarbeid og jobbar med å få gode og moderne digitale samarbeidsplattformer som skal gi oss ein enklare arbeidskvardag.
Har du interesse for helse? Vil du forske eller ta ein doktorgrad? Vil du vere med på å utvikle og digitalisere helseregistra? Vil du jobbe med fysisk og psykisk helse, gi råd om vaksinering eller bistå ved utbrotsetterforsking?
Vi står framfor store moglegheitar og ei spennande tid med digitalisering av helsedata. Vi byggjer nye løysingar, utbetrar dei som eksisterer og har ei aktiv rolle i samarbeid med andre nasjonale helseaktørar. I IT-avdelingane våre blir du ein del av eit dynamisk utviklingsmiljø som leverer innovative og brukerorienterte løysingar.
Vi kan tilby
- Attraktive lokale i Oslo, Bergen, Trondheim, Tynset og Levanger: Lokala våre er i stor grad moderne og delt inn i både landskap og mindre kontor, med møterom som gir gode moglegheiter for samarbeid.
- Kantiner med varmlunsj og salatbar.
- Trening i arbeidstida: Dersom du har lita tid til å trene på grunn av tidsklemma på hjemmebane, så kan du trene to timar kvar veke i arbeidstida enten åleine eller saman med kollegaer. FHI har eit aktivt bedriftsidrettslag og nytt treningsrom på Lindern.
- Fleksitid og IA-bedrift: Vi tilbyr fleksibel arbeidstid (normal arbeidstid 08.00–15.45). Vi er ei IA-bedrift, som blant anna betyr utvida rett til eigenmelding ved sjukdom.
- Sommartid: Mellom 15. mai og 14. september er normal arbeidstid 08.00–15.00.
- Permisjon: Vi har fleksible ordningar for omsorgs- og velferdspermisjonar, med og utan lønn.
- Pensjonsordning: Alle tilsette er medlem av Statens pensjonskasse og nyt godt av avtalane og goda som følger med. Det trekkes 2 % av brutto lønn til obligatorisk premieinnskudd.
- Lånemoglegheiter: Via medlemskapet i Statens pensjonskasse får du tilgang til eit av dei beste boliglåna på markedet. Gjennom arbeidsgivar blir det også ved behov gitt moglegheit til kortsiktige lønnslån.
Spesialisering i samfunnsmedisin og medisinsk mikrobiologi ved FHI
FHI er utdanningsinstitusjon for leger i spesialisering i samfunnsmedisin og i medisinsk mikrobiologi.
Hvem kan bli utdanningskandidat i samfunnsmedisin ved instituttet?
FHI ønsker å legge til rette for at faste og midlertidige ansatte leger med norsk autorisasjon og gjennomført LIS 1-utdanning og som ønsker å påbegynne et samfunnsmedisinsk utdanningsløp (LIS 3) får mulighet til det. Hvilke muligheter som finnes for den enkelte ansatte vil avhenge blant annet av arbeidsoppgaver, ressurssituasjonen, tilgang på individuelle veiledere ved instituttet og om man deltar i andre utdanningsløp.
Roller og ansvar
Det er nærmeste leder, som i samråd med utdanningskoordinator, avgjør om og eventuelt når en ansatt kan starte et samfunnsmedisinsk utdanningsløp.
Etter godkjenning fra koordineringsgruppen, formaliseres en avtale mellom kandidat og veileder, som arkiveres i respektive personalmapper. Kandidaten kontakter deretter Legeforeningen og søker opptak i veiledningsgruppe.
Plikter og rettigheter
Spesialistutdanningen gjennomføres som hovedregel på heltid. Spesialiseringen kan likevel gjennomføres på deltid og i deltidsstilling.
Individuell utdanningsplan
Leger i spesialisering har ansvaret for egen læring, blant annet ved å utarbeide og følge opp den individuelle utdanningsplanen. Planen skal godkjennes av leder og revideres ved behov.
Gruppeveiledning
Deltakelse i gruppeveiledning er en viktig del av spesialistutdanningen og leger som spesialiserer seg i samfunnsmedisin skal delta (obligatorisk) i veiledningsgruppe over tre år, og samlet timetall utgjør 90 timer.
Kurs
Kurs er en anbefalt læringsaktivitet, som sammen med andre læringsaktiviteter bidrar til å oppnå læringsmål. Det er i utgangspunktet lagt opp til at alle som gjennomfører spesialisering i samfunnsmedisin ved FHI får mulighet til å delta på to eller tre kurs i samfunnsmedisin årlig, slik at kandidaten kan følge progresjon i forhold til estimert lengde på spesialiseringen. Tidspunkt for gjennomføring av kurs avklares med leder.
Kandidatene har krav på lov- og tariffestet fravær i forbindelse med obligatorisk gruppeveiledning og kurs.
Individuell veiledning og supervisjon
Som registrert utdanningsvirksomhet har FHI forskriftsfestet plikt til å oppnevne en veileder som er spesialist i samfunnsmedisin, til sine utdanningskandidater. Helsedirektoratet anbefaler at veiledningen i gjennomsnitt bør være på minst fire timer per måned/minst 42 timer i løpet av et år, og tilbys så lenge utdanningen pågår.
Veileder skal ha avsatt nødvendig tid til å gi veiledning og følge opp sine kandidater innenfor arbeidstiden.
Det legges til rette for supervisjon fra ulike personer med kompetanse innenfor den læringsaktiviteten kandidaten skal utføre og at dette skjer i det daglige arbeidet.
Læringsarenaer
Kandidaten er primært tilknyttet en avdeling hvor de fleste læringsaktivitetene som skal til for å oppnå læringsmålene kan gjennomføres. For de fleste vil det imidlertid være nødvendig og nyttig med opphold på andre læringsarenaer for å få godkjent alle læringsmålene. Dette kan gjøres på ulike måter:
Intern rotasjon
Formålet med intern rotasjon er å gjennomføre læringsaktiviteter som vanskelig kan gjennomføres i egen avdeling slik at læringsmål kan godkjennes. Det er mulig å avtale inntil 6 måneders rotasjon ved andre avdelinger eller områder internt på FHI i løpet av utdanningen. Rotasjon kan gjennomføres på heltid eller deltid og avtales individuelt med nærmeste leder og leder i avdelingen man ønsker å rotere til.
Ekstern hospitering
Formålet med ekstern hospitering er å gjennomføre læringsaktiviteter som vanskelig kan oppfylles i egen virksomhet slik at læringsmål kan godkjennes. Det er mulig for kandidater å avtale opptil 2 måneders ekstern hospitering med lønn fra FHI. Hospitering kan gjennomføres på heltid eller deltid og avtales individuelt med nærmeste leder og leder i virksomheten man ønsker å hospitere ved.
Tjeneste ved annen virksomhet
Dersom det er behov for klinisk tjeneste for å nå nødvendige læringsmål, har FHI inngått samarbeidsavtaler som legger til rette for dette. Kandidater som skal gjennomføre tjeneste ved annen virksomhet som del av spesialistutdanningen, søker om ulønnet permisjon etter vanlige regler.
Vurdering og dokumentasjon av oppnådde læringsmål
Utdanningsvirksomheten skal sørge for at kandidaten får løpende vurdering av om læringsmålene er oppnådd og at dette dokumenteres så snart som mulig i kompetanseportalen (den digitale portalen som benyttes for dokumentasjon av spesialistutdanningen). Leder må sikre at prosessene for vurdering er tilrettelagt slik at vurderingen blir faglig forsvarlig og etterprøvbar.
Det er utdanningskandidatens leder som er formelt ansvarlig for å godkjenne at læringsmålene er oppnådd (i kompetanseportalen), men leder kan delegere oppgaven med å vurdere og dokumentere hvert enkelt læringsmål til veilederen.
Hvem kan bli utdanningskandidat?
Leger som ønsker spesialisering i medisinsk mikrobiologi. Det er ønskelig at Lege i spesialisering (LIS) som ansettes ved FHI har noe erfaring fra et medisinsk mikrobiologisk laboratorium som utfører primærdiagnostikk.
Om utdanningsvirksomheten
LIS i medisinsk mikrobiologi vil bli ansatt enten ved avdeling for bakteriologi eller avdeling for virologi, i område for smittevern på FHI (organisasjonskart).
Område for smittevern arbeider med å forebygge smittsomme sykdommer og har et godt grunnlag for å gi utdannelse i folkehelserettede aspekter av medisinsk mikrobiologi, som overvåking av infeksjonssykdommer og infeksjonsepidemiologi, mikrobiologisk oppfølgning av vaksinasjonsprogrammet, infeksjonskontroll og sykehushygiene. En rekke nasjonale referansefunksjoner i medisinsk mikrobiologi er plassert ved instituttet i de medisinsk mikrobiologiske laboratoriene.
Mikrobiologiske avdelinger
Avdelingene for bakteriologi og virologi utfører et bredt spekter av laboratorieanalyser: molekylære, fenotypiske, immunologiske og serologiske, knyttet til de bakterier og virus som instituttet har referansefunksjon for. Det er et spesielt fokus på helgenomsekvensering. Resultatene benyttes til diagnostikk, overvåking, utbruddsoppklaring, rådgivning og forskning. For detaljer rundt hvilke analyser som tilbys se laboratoriehåndboka på fhi.labfag.no.
Avdeling for bakteriologi har nasjonal referansefunksjon for til sammen 19 ulike sykdomsfremkallende bakterielle agens og er Nasjonalt beredskapslaboratorium for mikrober knyttet til bioterror. FHIs referanselaboratorium for meningokokker er et «WHO Collaborating Center for Reference and Research on Meningococci”. Avdeling for virologi er nasjonalt referanselaboratorium for 14 ulike virus og er akkreditert som nasjonalt referanselaboratorium av Verdens helseorganisasjon (WHO) for polio og meslinger/rubella.
Fordeling av nasjonale referansefunksjoner i medisinsk mikrobiologi og nærmere beskrivelse av ansvar og oppgaver, finner du på Helsedirektoratet sine hjemmesider.
Utdanningsløpet
Eksempel på et utdanningsløp, eventuelt justert avhengig av tidligere erfaring. FHI kan tilby 2,5 år av LIS-utdanningen.
|
Læringsarena |
Tid (60 mnd./5 år totalt) |
Fagområde |
|
OUS/AHUS |
12 mnd. |
Klinisk tjeneste |
|
OUS/AHUS |
18 mnd. |
Tjeneste ved sykehuslaboratorium - 12 mnd. bakteriologi/parasittologi/mykologi - 6 mnd. virologi |
|
FHI |
2 mnd. |
Smitteverntjeneste |
|
FHI* |
Minst 6 mnd. |
Bakteriologi |
|
FHI* |
Minst 6 mnd. |
Virologi |
|
FHI* |
16 mnd. |
Bakteriolog/virologi |
*Inkludert biosikkerhet/biosikring, infeksjonsimmunologi, molekylærbiologiske analyser og kvalitetssikring.
Tjeneste på FHI
FHI tilbyr diagnostikk for en rekke virus og bakterier som inngår i referansefunksjonene. I tillegg vil LIS kunne bli involvert i problemstillinger knyttet til parasittologi og mykologi, samt virus og bakterier som FHI ikke har referansefunksjon for ved samarbeid med smittevernavdelingene og i forbindelse med strategimøter og ringtestprogram.
FHI kan imidlertid ikke tilby mengdetrening i vanlige medisinsk mikrobiologiske problemstillinger og det er derfor krav til noe mikrobiologisk tjeneste ved annet laboratorium.
Ved FHI vil LIS ha tjeneste både ved avdeling for virologi og avdeling for bakteriologi slik at læringsmål innen begge fagfelt blir dekket. For å oppnå læringsmål innen smittevern legges det opp til minst to måneders tjeneste ved smittevernavdelingene, enten ved sammenhengende tjeneste eller ved håndtering av fortløpende problemstillinger. De mikrobiologiske avdelingene har tett kontakt med smittevernavdelingene i forbindelse med utbruddsoppklaring, infeksjonsepidemiologi og oppfølging av vaksinasjonsprogram knyttet til referansefunksjonene.
Hvilke læringsmål som oppnås når, vil være individuelt tilpasset basert på hvilke læringsmål som LIS har oppnådd gjennom tidligere tjeneste og bemanningsbehov. LIS vil sammen med veileder lage en individuell utdanningsplan for å planlegge gjennomføring av læringsmål, denne skal oppdateres hvert halvår.
Tjeneste utenfor FHI
Det er krav om 18 måneder mikrobiologisk tjeneste ved et laboratorium som utfører primærdiagnostikk/sykehuslaboratorium fordelt med 12 mnd. bakteriologi/parasittologi/mykologi og 6 mnd. virologi.
Klinisk tjeneste i minimum 12 måneder kan avtjenes i sin helhet ved enten generell indremedisinsk avdeling, ren infeksjonsavdeling /post eller en barneavdeling, eller en kombinasjon av disse – hvor tjenesten skal inneholde vurdering av akutt syke infeksjonspasienter. Inntil 6 måneder kan erstattes av tjeneste innen følgende spesialiteter/fagfelt: Allmennmedisin, generell- og gastrokirurgi, ortopedisk kirurgi, hud og veneriske sykdommer, blodsykdommer, onkologi, lungesykdommer, intensivmedisin, og akutt- og mottaksmedisin.
Dersom dette ikke er gjennomført ved ansettelse har vi avtaler med mikrobiologiske- og infeksjonsmedisinske avdelinger ved OUS og AHUS for læringsmål som ikke, eller kun delvis, dekkes ved FHI. Det lages et individuelt rotasjonsløp i samarbeid med helseforetakene som skal sørge for at læringsaktiviteter gjennomføres slik at læringsmål oppnås. Dette vil kartlegges ved ansettelse, slik at LIS kan settes på gjennomstrømningsliste.
Arbeidshverdag
En stor del av utdanningen skjer ved å følge de daglige rutinene (inkluderer mikrobiologisk diagnostikk, faglige og administrative møter) samt delta i forskning og utviklingsarbeid, ved den avdeling og faggruppe utdanningskandidaten til enhver tid er tilknyttet.
For å tilegne seg kunnskap om metodene samt nødvendige ferdigheter, gis LIS mulighet til å observere og få opplæring og trening i praktisk laboratoriearbeid under veiledning av erfarne laboratoriemedarbeidere.
LIS sin hovedoppgave vil være å utføre rutinearbeid ved rekvirering og utsvaring av analyser, samt håndtere problemstillinger som oppstår i det daglige laboratoriearbeidet. Prøvemengden er på et nivå som gjør at det ofte er mulig med fordypningsarbeid i løpet av dagen, og det vil sikres en fordypningstid på minst 4 timer i uka. Det vil tilrettelegges slik at obligatorisk undervisning og kurs prioriteres.
Det kan være aktuelt å knytte seg spesielt opp mot en referansefunksjon for å kunne fordype seg i et agens mht. referansediagnostikk, overvåkning, metodeutvikling, rapportering, utbruddsoppklaring og nasjonal/internasjonal møtevirksomhet.
Mikrobiologer på FHI deltar i arbeidsgruppen for referansegruppene for virologi og bakteriologi (Referansegruppen for eksterne kvalitetsvurderinger i bakteriologi, mykologi og parasittologi, Referansegruppen for eksterne kvalitetsvurderinger i virologi og serologi), fasiliterer ringtestprogram/ringtestrapporter og arrangerer strategimøter. LIS vil kunne bli involvert i dette arbeidet.
Det er en vaktordning tilknyttet Beredskapslaboratoriet, med vaktturnus på 1 uke av gangen. Det er muligheter for opplæring og deltakelse i vaktturnus for LIS som har kommet langt i spesialiseringsløpet.
FHI har arbeidstid på 37,5 time i uka, og sommertid fra kl. 8-15 fra 15. mai til 14. september. Vi har en fleksitidordning og avspasering kan avtales i fht. bemanningssituasjon. Ved avtalte fordypningsdager kan man ha hjemmekontor.
Veiledning og oppfølging
Det tildeles veileder ved oppstart og LIS innkaller til månedlige veiledningssamtaler. LIS skal ved hjelp av veileder sette seg inn i hvilke krav som stilles for å bli spesialist i medisinsk mikrobiologi (se spesialisthelsetjenesten.no).
LIS har selv ansvar for at læringsaktiviteter og kurs gjennomføres. Veileder følger opp individuell utdanningsplan og progresjon på veiledningsmøter, bidrar til refleksjon over egen rolle som medisinsk mikrobiolog og samtaler rundt faglige utfordringer, samt støtte i evt. vanskelig situasjoner.
LIS vil også få daglig oppfølging og veiledning av andre overleger og fagpersoner på respektive avdelinger.
Arbeidet i oppstartsperioden skjer under tett oppfølging. LIS vil gradvis gå over til selvstendig arbeid. Det skal alltid være mulighet for å diskutere prøver og problemstillinger med overlege.
Utdanningsutvalget består av overlegene og LIS på de to mikrobiologiske avdelingene. Utdanningsutvalget tilstreber å ha to til fire møter per år for å vurdere utdanningssituasjon for den enkelte kandidat, både progresjon og rotasjon. Utdanningskandidaten vil være en del av utvalget og til stede ved slike møter.
Godkjenning av læringsaktiviteter gjøres enten i dialog med veileder, supervisører eller i form av evalueringskollegium. Læringsmål sendes til godkjenning i samråd med supervisør eller veileder, og godkjennes av avdelingsdirektør.
Undervisning og kurs
LIS har krav på 70 timer undervisning i året. Ukentlig undervisning gjennomføres i samarbeid med de mikrobiologiske laboratoriene på OUS, i tillegg er det nasjonal nettundervisning annen hver uke i medisinsk mikrobiologi og månedlig i infeksjonsmedisin. Denne undervisningen skal prioriteres og det forventes at LIS holder presentasjoner. Ved FHI er det også mange muligheter til å delta i internundervisning, både innen mikrobiologi, immunologi og smittevern.
Som hovedregel skal LIS gjennomføre anbefalte kurs i medisinsk mikrobiologi og det legges opp til å kunne delta på ett kurs i halvåret.
Felles kompetansemål
Felles kompetansemål (FKM) dekkes i stor grad av gruppeveiledning sammen med LIS i flere laboratoriespesialiteter ved OUS, med 6 temaer over en 3 års periode. Hver gruppeveiledning går over to halve dager, og det prioriteres at LIS får deltatt på dette. FKM vil også dekkes gjennom kurs, veiledningssamtaler, forbedringsarbeid, undervisning og evt. prosjektoppgave eller deltakelse i forskningsprosjekter. FKM 33 og 55 er klinisk rettede læringsmål, som i hovedsak skal gjennomføres under klinisk tjeneste.
Forskning
Forskning er en viktig del av Folkehelseinstituttets oppgaver. Det vil være mulighet for deltagelse i ulike forskningsprosjekt både nasjonale og internasjonale.
Kontakt
For spørsmål om spesialistutdanningen ta kontakt med utdanningsansvarlig overlege Caroline Vestby Knudsen (cavk@fhi.no), Avdeling for virologi/bakteriologi, Område for smittevern.
Ønsker du å jobbe hos oss?
Du kan allereie nå opprette ein brukar i Webcruiter der du registrerer CV, slik at han er klar for neste ledige stilling som du ønsker å søke på. Aktivér epostvarsling, så blir du varsla når vi lyser ut ei stilling.
Vi ser fram til å bli kjent med deg!